您是否制定并实施了有效的咨询和参与策略,现在准备进行谈判,但不确定如何开始?还是如何为最重要的第一次社区会议做准备?

Contact Us

您的主要挑战是什么?

如何开始与土著人民进行谈判?
如何在谈判中运用尊重模型?
如何起草议程?
如何设定基调?
了解社区授权及其如何适用?

谁应该参加这门课程?

每个人都对谈判有兴趣
F省,地区,市政政府工作人员
土著关系或事务人员
律师,顾问和顾问
高级管理人员,经理和董事会成员

Want to learn more?

单击此处以获取PDF议程

如果您想阅读其他人对我们的培训的看法,这就是我们的亚博足彩投注网推荐页。

单击此处进行定价!

引号2如何与土著人民进行谈判应在大多数政府雇员以达到谈判目的的政府雇员的大多数政府雇员必须列入。
B. W.不列颠哥伦比亚省森林,土地和自然资源运营部

在这里开始学习:

要么注册...
  • 对于那些寻求对历史,文化和与土著人民关系的理解的人的基础课程
  • 将历史理解为跨文化交流的关键部分,以避免误解
  • 真理与和解呼吁行动友好。

LEARN MORE

这是一个...
  • 我们的土著意识培训的伴侣课程亚博足彩投注网
  • 解释为什么与加拿大的土著人民合作很重要
  • 了解不说什么并改善沟通
  • 真理与和解呼吁行动友好。

LEARN MORE

  • 我们的土著意识培训的伴侣课程亚博足彩投注网
  • 亚博足彩投注网培训如何形成和建立政府 - 土著人际关系
  • Pragmatic reasons for working with Indigenous Peoples
  • 如何开始与土著人民协商
  • 建立土著关系时如何管理风险

LEARN MORE

或将所有东西一。
  • 本课程是一门课程中的土著意识和土著关系
  • 超越对实践技能和工具的土著意识,这些技能和工具无处不在
  • 这项培训使亚博足彩投注网您有机会将自己与人群区分开,促进您的职业,开始和解的道路,并满足TRC呼吁行动的要求

LEARN MORE

然后通过以下任何内容增强您的知识:

  • 在咨询和参与活动中开发和磨练可以应用的实用技能和工具
  • 了解咨询和参与的目的和目标
  • 了解咨询与参与之间的区别
  • 学习加强咨询和参与过程的最佳实践

LEARN MORE

  • Contemplate the barriers Indigenous Peoples may face when seeking employment and how your organization can help overcome these challenges
  • 学习成功招募和保留土著人民的技巧
  • 了解必要的文化因素t every step of the recruitment and retention process
  • 了解社区外展对于招聘和建立关系的重要性

LEARN MORE

  • 专门将我们的尊重模型应用于与土著人民的谈判主题
  • 了解成功谈判所需的最关键信息以及在哪里找到它
  • 提高人们对在谈判过程中加强关系的最佳实践的认识。

LEARN MORE

  • 了解联合国关于土著人民权利宣言的目的
  • 它将如何影响您咨询和容纳土著人民的能力
  • 学会浏览同意与否决权的对话。

LEARN MORE

问题你可知道?

发送一封后续信是一个很好的做法,总结了您与土著社区的谈判会议。在这项培训中,我亚博足彩投注网们提供了可以适应您需求的样本信。

“与土著人民和陷阱的谈判协议的出色介绍。”

L. N.科罗拉多资源有限公yabo亚博88司

“为经常进行绝对必要的艰难对话做准备的绝佳观点。”

C. C.不列颠哥伦比亚省森林,土地和自然资源运营部

您的承诺+Our Training=知情的土著关系

Baidu