你是否准备好与土著社区接触，但不确定从哪里开始?你知道磋商和接触的区别吗?
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j . C。•加拿大环境
这应该是我们所有从事原住民、社区和相关工作的员工的标准课程。这样的教导架起了人们的桥梁，带来了美好的事物。每个人都可以参与其中- 为那些寻求对历史、文化和与土著人民关系的理解的基础课程
- 了解历史是跨文化交流的关键，有助于避免误解
- 真相与和解友好行动呼吁。
- 土著意识培训的配套课程亚博足彩投注网
- 解释为什么与加拿大土著人民一起工作是重要的
- 学会什么不该说，提高沟通能力
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- 本课程是“土著意识和土著关系”的单一课程
- 超越土著意识，学习可在任何地方应用的实用技能和工具
- 这个训练给亚博足彩投注网你机会让你从人群中脱颖而出，提升你的职业生涯，开始和解的道路，并满足TRC行动呼吁的要求。
- 发展和磨练可在咨询和参与活动中应用的实用技能和工具
- 了解咨询和参与的目的和目标
- 理解协商和参与之间的区别
- 学习加强咨询和参与过程的最佳做法。
- 思考土著人民在寻求就业时可能面临的障碍，以及你们的组织如何帮助克服这些挑战
- 学习成功招募和保留土著人民的技巧
- 了解招聘和保留过程中每个步骤所必须考虑的文化因素
- 了解社区外展对招募和建立关系的重要性
- 将我们的尊重模式具体应用于与土著人民谈判的问题
- 学习成功谈判所需的最关键的信息，以及在哪里找到这些信息
- 提高对在谈判过程中加强关系的最佳实践的认识。
- 了解《联合国土著人民权利宣言》的宗旨
- 它将如何影响你与土著人民协商和容纳他们的能力
- 学会在“同意”和“否决”的对话中导航。
你知道吗?
你知道吗?加拿大真相与和解委员会向商界发出行动呼吁:# 92．业务与和解
“承诺进行有意义的磋商，建立相互尊重的关系，并在开展经济发展项目之前获得土著人民的自由、事先和知情同意。”
