您准备好与土著社区互动，但不确定从哪里开始吗？您了解咨询和参与之间的差异吗？
想了解更多吗？
这应该是我们所有与原住民，社区和问题一起工作的员工的标准课程。这样的教义桥接人并带来了美好的事物。让每个人都参与其中
J. C.•加拿大环境部
这应该是我们所有与原住民，社区和问题一起工作的员工的标准课程。这样的教义桥接人并带来了美好的事物。让每个人都参与其中- 对于那些寻求对历史，文化和与土著人民关系的理解的人的基础课程
- 将历史理解为跨文化交流的关键部分，以避免误解
- 真理与和解呼吁行动友好。
- 我们的土著意识培训的伴侣课程亚博足彩投注网
- 解释为什么与加拿大的土著人民合作很重要
- 了解不说什么并改善沟通
- 真理与和解呼吁行动友好。
- 本课程是一门课程中的土著意识和土著关系
- 超越对实践技能和工具的土著意识，这些技能和工具无处不在
- 这项培训使亚博足彩投注网您有机会将自己与人群区分开，促进您的职业，开始和解，并满足TRC呼吁行动的要求。
- 在咨询和参与活动中开发和磨练可以应用的实用技能和工具
- 了解咨询和参与的目的和目标
- 了解咨询与参与之间的区别
- 学习加强咨询和参与过程的最佳实践。
- 考虑原住民的障碍可能足总ce when seeking employment and how your organization can help overcome these challenges
- 学习成功招募和保留土著人民的技巧
- 了解招聘和保留过程的每个步骤中必要的文化考虑因素
- 了解社区外展对于招聘和建立关系的重要性
- 专门将我们的尊重模型应用于与土著人民的谈判主题
- 了解成功谈判所需的最关键信息以及在哪里找到它
- 提高人们对在谈判过程中加强关系的最佳实践的认识。
- 了解联合国关于土著人民权利宣言的目的
- 它将如何影响您咨询和容纳土著人民的能力
- 学会浏览同意与否决权的对话。
你可知道？
你可知道？加拿大的真相与和解委员会包括向商业部门采取行动的呼吁：＃92。业务与和解
“在进行经济发展项目之前，致力于有意义的咨询，建立尊重的关系，并获得土著人民的自由，事先和知情同意。”
