你是否准备好与一个土著社区接触,但不确定从哪里开始?您了解磋商与接触的区别吗?

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你们面临的主要挑战是什么?

如何与土著社区协商?
理解磋商和接触之间的区别?
了解如何在咨询期间评估风险?
如何预测问题并知道如何回答?
了解磋商意图吗?

谁应该修这门课?

每个人都需要满足法律和监管要求的咨询
F自治区、省、区、市政府工作人员
土著关系或事务工作人员
高级管理人员、经理和董事会成员
直线经理,项目经理,项目团队成员

想要了解更多?

按此阅览PDF格式的议程

如果你想了解其他人对我们培训的看法,这是我们的亚博足彩投注网证明页面。

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quotes2这应该成为我们所有与原住民、社区和问题打交道的员工的标准课程。这样的教导架起了人们的桥梁,带来了好事。每个人都可以参与其中
j . C。加拿大环境

从这里开始学习:

  • 为那些寻求一些了解历史,文化,和与土著人民的关系的基础课程
  • 了解历史是跨文化交流的关键,有助于避免误解
  • 真理与和解呼唤友好的行动。

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  • 我们的土著意识培训的配套课程亚博足彩投注网
  • 解释为什么与加拿大土著人民合作是重要的
  • 学会什么不该说,提高沟通能力
  • 真理与和解呼唤友好的行动。

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  • 这门课程是土著意识和土著关系的单一课程
  • 超越“土著意识”,学习可以应用于任何地方的实用技能和工具
  • 这个培训让亚博足彩投注网你有机会从人群中脱颖而出,提升你的职业生涯,走上和解之路,并满足TRC行动号召的要求。

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然后用以下任何一种方法来增强你的知识:

  • 开发和磨练实用技能和工具,可在咨询和参与活动中应用
  • 了解咨询和参与的目的和目标
  • 理解磋商和接触之间的区别
  • 学习加强磋商和参与过程的最佳做法。

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  • 考虑土著人民在寻找工作时可能面临的障碍,以及你的组织如何帮助克服这些挑战
  • 学习成功招募和留住土著人民的技巧
  • 理解在招聘和保留过程的每一个步骤中需要考虑的文化因素
  • 理解社区外展对招聘和关系建立的重要性

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  • 将我们的尊重模式特别适用于与土著人民的谈判问题
  • 学习成功谈判所需的最关键的信息,以及在哪里找到它
  • 提高对在谈判过程中加强关系的最佳做法的认识。

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  • 了解《联合国土著人民权利宣言》的宗旨
  • 它将如何影响你与土著人民协商和容纳他们的能力
  • 学会在“同意”和“否决”之间进行对话。

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问题你知道吗?

加拿大真相与和解委员会向商业部门发出了一项行动呼吁:# 92业务与和解
“致力于有意义的协商,建立相互尊重的关系,并在进行经济发展项目之前获得土著人民的自由、事先和知情同意。”

“我再怎么强调这个话题的重要性也不为过,我非常赞同别人亲自体验培训的质量。”亚博足彩投注网

a·J。

“我还上过其他咨询课程,这些课程给我留下了很多疑问和困惑。这一次却不是这样。这是一门非常好的课程。”

c . N。加拿大渔业和海洋部

你的承诺+我们的培亚博足彩投注网训了解本土的关系

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